“ não fosse isso e era menos não fosse tanto e era quase” Paulo Leminski
1) O problema vai ser resolvido “a nível de” empresa.
Cuidado, prezado amigo leitor, com o uso da expressão “a nível de”.
Na frase acima, “na” ou “pela” empresa são mais exatos e elegantes o uso. Evite a expressão “a nível de”.
2) Maria utiliza muito seu “mini-dicionário”.
Precisa utilizar a gramática também e a Nova grafia!
O correto é: minidicionário - sem hífen
Regra fácil: Segundo a nova ortografia, as palavras formadas pelo prefixo mini apresentam hífen nos seguintes casos:
1) diante de palavra iniciada por H
Ex.: mini-hotel
2) quando a segunda palavra se inicia com a letra I --- a mesma letra com que o prefixo mini termina.
Ex.: mini-instrumento
Fora isso, as palavras formadas pelo prefixo mini não apresentam hífen.
Obs.: se a segunda palavra começar por r ou s, dobram-se essas letras.
Ex.: minissaia
3) Pedro é um funcionário “bem-visto”.
Parabéns duplamente: Pedro e a g rafia correta!
Regra fácil: emprega-se o hífen nos compostos com os advérbios bem e mal, quando esses formam com o elemento que lhes segue uma unidade sintagmática e semântica e tal elemento começa por vogal ou h.
No entanto, o advérbio bem, ao contrário de mal, pode não se aglutinar com palavras começadas com consoante.
PARA VOCÊ PENSAR:
Soneto do amigo
Enfim, depois de tanto erro passado
Tantas retaliações, tanto perigo
Eis que ressurge noutro o velho amigo
Nunca perdido, sempre reencontrado.
É bom sentá-lo novamente ao lado
Com olhos que contêm o olhar antigo
Sempre comigo um pouco atribulado
E como sempre singular comigo.
Um bicho igual a mim, simples e humano
Sabendo se mover e comover
E a disfarçar com o meu próprio engano.
O amigo: um ser que a vida não explica
Que só se vai ao ver outro nascer
E o espelho de minha alma multiplica...
(Vinicius de Moraes)
Biblioteca “General Álvaro Tavares Carmo”
“O desenvolvimento de liderança é fator vital na formação de equipes e no processo de crescimento de empresas e na sua longevidade (…) Neste livro, o autor aprimora e amplia o potencial e a identidade do líder. Leva-nos a conhecer as ferramentas que ampliam o potencial humano, a inteligência interpessoal e o desenvolvimento do lado humano do êxito, do triunfo e do sucesso.” (Trecho extraído da contracapa do livro)
Referência:
ALBUQUERQUE, Jamil. A arte de lidar com pessoas: a inteligência interpessoal aplicada aos nogécios. Colina, SP: Academia de Inteligência, 2006.
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