As inscrições para o DNA Raízen, programa de atração voltado para jovens profissionais, foram prorrogadas até o dia 25 de outubro. O programa é voltado para jovens que já se formaram e que possuem experiência nas diversas áreas disponíveis.
São 18 vagas para EAB (Etanol, Açúcar e Bionergia) e Comercial, distribuídas nas regiões de Andradina (SP), Araçatuba (SP), Araraquara (SP), Barra Bonita (SP), Curitiba (PR), Goiânia (GO), Maracaí (SP), Recife (PE), Piracicaba (SP), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP) e Tarumã (SP). As inscrições devem ser feitas pelo site da companhia (http://www.raizen.com.br/trabalhar-na-raizen/processos-de-selecao/dna-raizen) até o dia 25 de outubro.
Em EAB (Etanol, Açúcar e Bionergia), as vagas são para a Agroindústria, que gerencia desde o plantio até os processos industriais nas unidades produtoras, garantindo a qualidade do produto final e coordenando a cogeração de energia. Já a área de Planejamento Agroindustrial é responsável pela gestão da produção nas 24 unidades da Raízen.
Na área Comercial, as vagas são para Vendas, responsável pela relação comercial e operacional entre a Raízen e seus clientes no segmento do Varejo e Aviação, que atua em duas principais frentes: a operacional, responsável pela movimentação de combustível em 59 aeroportos no Brasil, e relacionamento, com mais de 1.500 clientes nacionais e internacionais da aviação comercial e executiva.
O DNA Raízen busca profissionais criativos e inovadores, com alto potencial de realização, e dispostos a encarar desafios em uma empresa que gera múltiplas possibilidades de desenvolvimento e oportunidades. A Raízen aposta na sua visão de meritocracia como grande diferencial e acredita que as oportunidades de crescimento na empresa estão relacionadas à vivência no seu ambiente dinâmico, somadas às ações de desenvolvimento individuais e gestão de desempenho.
“Nossos 30 mil funcionários são o nosso maior diferencial. Juntos, desenhamos nosso futuro e construímos todos os dias a força e a cultura Raízen. Na empresa, sempre há espaço para pessoas que fazem a diferença e estão dispostas a aprender”, ressalta Marina Quental, vice-presidente de Recursos Humanos.
Para participar do programa, o candidato deve ter formação superior concluída em alguma das diversas engenharias, Administração, Economia, Marketing, Agronomia ou Contabilidade.
O processo seletivo será composto por testes online, entrevistas e cases de negócio.
Serviço
Programa DNA Raízen
• Período de inscrições: de 18 de setembro a 25 de outubro de 2015
• Etapas do processo seletivo: testes online, entrevistas e cases de negócio.
• Inscrições pelo site: http://www.raizen.com.br/trabalhar-na-raizen/processos-de-selecao/dna-raizen
• Previsão de início: Janeiro de 2016
Sobre a Raízen
A Raízen se destaca como uma das empresas de energia mais competitivas do mundo e uma das cinco maiores em faturamento no Brasil, atuando em todas as etapas do processo: cultivo da cana, produção de açúcar, etanol e energia, comercialização, logística interna e de exportação, distribuição e varejo de combustíveis. A companhia conta com cerca de 30 mil funcionários, que trabalham todos os dias para gerar soluções sustentáveis que contribuam para o desenvolvimento do país, como a produção de bioeletricidade e etanol de segunda geração a partir dos coprodutos da cana-de-açúcar. Com 24 unidades produtoras, a Raízen produz cerca de 2 bilhões de litros de etanol por ano, 4 milhões de toneladas de açúcar e tem capacidade para gerar cerca de 940 MW de energia elétrica a partir do bagaço da cana-de-açúcar. A empresa também está presente em 59 aeroportos, possui 63 terminais de distribuição e comercializa aproximadamente 25 bilhões de litros de combustíveis para os segmentos de transporte, indústria e varejo. Conta com uma rede formada por 5.428 postos de serviço com a marca Shell, responsáveis pela comercialização de combustíveis e mais de 951 lojas de conveniência Shell Select. Além disso, a companhia mantém a Fundação Raízen, que busca estar próxima da comunidade, oferecendo qualificação profissional, educação e cidadania. Criada há mais de 12 anos, possui seis núcleos no interior do estado de São Paulo e um em Goiás e já beneficiou aproximadamente 5.600 alunos e mais de 800 mil pessoas com ações realizadas desde 2012.
As inscrições para o DNA Raízen, programa de atração voltado para jovens profissionais, foram prorrogadas até o dia 25 de outubro. O programa é voltado para jovens que já se formaram e que possuem experiência nas diversas áreas disponíveis.
São 18 vagas para EAB (Etanol, Açúcar e Bionergia) e Comercial, distribuídas nas regiões de Andradina (SP), Araçatuba (SP), Araraquara (SP), Barra Bonita (SP), Curitiba (PR), Goiânia (GO), Maracaí (SP), Recife (PE), Piracicaba (SP), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP) e Tarumã (SP). As inscrições devem ser feitas pelo site da companhia (http://www.raizen.com.br/trabalhar-na-raizen/processos-de-selecao/dna-raizen) até o dia 25 de outubro.
Em EAB (Etanol, Açúcar e Bionergia), as vagas são para a Agroindústria, que gerencia desde o plantio até os processos industriais nas unidades produtoras, garantindo a qualidade do produto final e coordenando a cogeração de energia. Já a área de Planejamento Agroindustrial é responsável pela gestão da produção nas 24 unidades da Raízen.
Na área Comercial, as vagas são para Vendas, responsável pela relação comercial e operacional entre a Raízen e seus clientes no segmento do Varejo e Aviação, que atua em duas principais frentes: a operacional, responsável pela movimentação de combustível em 59 aeroportos no Brasil, e relacionamento, com mais de 1.500 clientes nacionais e internacionais da aviação comercial e executiva.
O DNA Raízen busca profissionais criativos e inovadores, com alto potencial de realização, e dispostos a encarar desafios em uma empresa que gera múltiplas possibilidades de desenvolvimento e oportunidades. A Raízen aposta na sua visão de meritocracia como grande diferencial e acredita que as oportunidades de crescimento na empresa estão relacionadas à vivência no seu ambiente dinâmico, somadas às ações de desenvolvimento individuais e gestão de desempenho.
“Nossos 30 mil funcionários são o nosso maior diferencial. Juntos, desenhamos nosso futuro e construímos todos os dias a força e a cultura Raízen. Na empresa, sempre há espaço para pessoas que fazem a diferença e estão dispostas a aprender”, ressalta Marina Quental, vice-presidente de Recursos Humanos.
Para participar do programa, o candidato deve ter formação superior concluída em alguma das diversas engenharias, Administração, Economia, Marketing, Agronomia ou Contabilidade.
O processo seletivo será composto por testes online, entrevistas e cases de negócio.
Serviço
Programa DNA Raízen
• Período de inscrições: de 18 de setembro a 25 de outubro de 2015
• Etapas do processo seletivo: testes online, entrevistas e cases de negócio.
• Inscrições pelo site: http://www.raizen.com.br/trabalhar-na-raizen/processos-de-selecao/dna-raizen
• Previsão de início: Janeiro de 2016
Sobre a Raízen
A Raízen se destaca como uma das empresas de energia mais competitivas do mundo e uma das cinco maiores em faturamento no Brasil, atuando em todas as etapas do processo: cultivo da cana, produção de açúcar, etanol e energia, comercialização, logística interna e de exportação, distribuição e varejo de combustíveis. A companhia conta com cerca de 30 mil funcionários, que trabalham todos os dias para gerar soluções sustentáveis que contribuam para o desenvolvimento do país, como a produção de bioeletricidade e etanol de segunda geração a partir dos coprodutos da cana-de-açúcar. Com 24 unidades produtoras, a Raízen produz cerca de 2 bilhões de litros de etanol por ano, 4 milhões de toneladas de açúcar e tem capacidade para gerar cerca de 940 MW de energia elétrica a partir do bagaço da cana-de-açúcar. A empresa também está presente em 59 aeroportos, possui 63 terminais de distribuição e comercializa aproximadamente 25 bilhões de litros de combustíveis para os segmentos de transporte, indústria e varejo. Conta com uma rede formada por 5.428 postos de serviço com a marca Shell, responsáveis pela comercialização de combustíveis e mais de 951 lojas de conveniência Shell Select. Além disso, a companhia mantém a Fundação Raízen, que busca estar próxima da comunidade, oferecendo qualificação profissional, educação e cidadania. Criada há mais de 12 anos, possui seis núcleos no interior do estado de São Paulo e um em Goiás e já beneficiou aproximadamente 5.600 alunos e mais de 800 mil pessoas com ações realizadas desde 2012.
